採用情報

患者様一人一人に寄り添い、家族のように支え合う私たちのチームに加わりませんか?
  • やる気・向上心のある方
  • 明るく元気で笑顔が素敵な方
  • 人と接するのが好きな方
  • 自分の意見を持ちながらも協調性のある方
  • 新たな業務に対して積極的にチャレンジできる方
  • 指示される仕事だけでなく、自分から必要な仕事を考えて見つけられる方
  • 仕事に対して、お金の為だけでなく、自分の成長の為、患者様の為、医院の為と思える人

院長からのメッセージ

当院はちいさなクリニックですが、大きな笑顔に包まれています。
私は患者さんのお話しに耳を傾け、病気や現認を分かりやすい言葉で説明し、何故この治療が必要なのかをお伝えするよう心掛けています。
そして何よりも患者さんに安心してもらい、笑顔で帰って頂く事。
これこそがかかりつけ医の務めではないかと思っています。
大切にしているのは、医師と患者の間にある距離感をなくすこと、いつでも気軽に立ち寄れる「話しやすいお医者さん」になる事です。
地域の皆様の健康を守るため、安心・安全で良質な医療を提供する為にあなたとの出会いを心よりお待ちしております。
ぜひ一度ご見学にいらして下さい。

あなたと出会えるのを楽しみにしています。

院長 松田 剛

当院の5つの良さ

キャリアアップ制度

当院では、医療従事者としてのスキルを磨き、キャリアを積む為の多彩な機会を提供しています。
定期的な研修や外部セミナーへの参加支援等、成長を続けるための環境が整っています。

ワークライフバランス

スタッフの健康と幸せを最優先に考え、充実したワークライフバランスを大事にしています。
柔軟な勤務時間や有給休暇の取得を推奨し、仕事とプライベートの両立をサポートします。

風通しの良い職場

意見やアイディアを自由に発言できる風通しの良い職場環境を大切にしています。定期的なミーティングや、個別面談の場を 設け、スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしています。

新人カリキュラム完備

新入スタッフがスムーズに業務に適応できるよう、充実した新人カリキュラムを用意しています。
各種マニュアル・動画マニュアルも随時更新しております。
外部講師による研修では、接遇や電話対応、クレーム対応等、個々に合わせたレベルでオリジナルのカリキュラムを準備しております。
基礎から応用まで、段階的に学べるプログラムで、安心して仕事を始めることができます。

豊富な福利厚生

スタッフが安心して働けるよう、豊富な福利厚生を提供しております。
社会保険完備、医療費負担、スキルアップ支援、資格取得補助、学会参加費補助、食事会等、 スタッフが安心して長く働ける環境を整えております。
基礎から応用まで、段階的に学べるプログラムで、安心して仕事を始めることができます。

教育制度

各種マニュアルの完備

詳細なマニュアル(紙・動画)が整備されており、新しいスタッフでも安心して業務に取り組むことができます。

定期的なスキルアップ研修

スタッフの専門性向上を重視しており、各種スキルアップ研修を実施しています。

メンターシップ制度

先輩スタッフが新人の指導を担当し、日々の業務だけでなくキャリア形成にも寄り添います。
一人ひとりが安心して業務に取り組めるようサポートします。

リーダーシップ研修

管理職やリーダーを目指すスタッフには、リーダーシップ研修を提供しています。
チームマネジメント、コミュニケーションスキル、問題解決能力を鍛えることで、将来のリーダーとしての資質を育成します。

インタビュー

今の仕事のやりがいは何ですか?

責任のある仕事を任せてもらえる事です。
クリニックに貢献出来たり、院長やスタッフ・患者さんから感謝されたときにやりがいを感じます。

職場の魅力・雰囲気はいかがですか?

明るいスタッフばかりで和気あいあいと過ごしています。
職種ごとに壁がないので、分からない事は誰にでも聞けますし、業務の改善点があれば、クリニック全体で話し合い、チームワークが非常に良いです。

一緒に働きたい人、新人スタッフにアドバイス

未経験なことにも、意欲的に取り組める方と一緒に働きたいです。
先輩スタッフは何度でも優しく教えてくれるので、一緒に成長していきましょう。

看護師
今の仕事のやりがいは何ですか?

患者さんが私の顔を覚えてくださって、話しかけてきてくださると、まつだ内科の看護師として認められてきたかなと思います。 また、調子が悪く来院された患者さんに「今日来てよかった」と言っていただけた時は患者さんにとって良い看護ができたのかなと嬉しくなります。

職場の魅力・雰囲気はいかがですか?

「患者様のために働く」という一貫した医院理念の下でスタッフが働いているので、少しでも患者さんにとって良い案があればすぐに取り込んで変えていくフレキシブルな雰囲気がとても魅力です。私自身、入職後すぐに提案した意見を採用してもらい、職場環境を変えていただいたことがあります。新人・ベテラン関係なく、チームの一員として受け入れてもらえた気がして嬉しかったです。

一緒に働きたい人、新人スタッフにアドバイス

最初は「自分には何ができるのかな?」と不安に思いますが、スタッフそれぞれが持てる力を発揮し、働いている姿にやる気をもらえます。
少しでも理念に共感できるなという前向きな気持ちがあれば、先ずは飛び込んでみるのもありかなと思います。

特徴

特徴01

テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト

特徴02

テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト

募集要項

職種 医療事務
仕事内容 受付業務、会計、クラーク、レセプト、書類作成、在宅医療事務業務
対象となる方 未経験OK、パソコンスキルのある方、人とコミュニケーションをとるのが好きな人
新しいチャレンジを楽しめる人
勤務地 神戸市兵庫区上沢通1丁目1-1 信栄ビル3F
アクセス 神戸電鉄「湊川駅」徒歩1分、神戸市営地下鉄山手線「湊川公園駅」徒歩1分、
勤務時間
給与
休日休暇 木曜・日曜、祝日・夏季休暇・冬期休暇
待遇・福利厚生 社会保険、医療費・健康診断、インフルエンザワクチン、通勤手当(全額負担)、再雇用制度あり、勤続表彰制度、食事会、スキルアップ支援、資格取得制度OJT、院内外研修費補助、学会・勉強会参加費補助、自家診療(本人・家族)、置き食、お誕生日制度等

お電話・採用フォームからご応募ください

職種 看護師
仕事内容
対象となる方
勤務地 神戸市兵庫区上沢通1丁目1-1 信栄ビル3F
アクセス 神戸電鉄「湊川駅」徒歩1分、神戸市営地下鉄山手線「湊川公園駅」徒歩1分、
勤務時間
給与
休日休暇 木曜・日曜、祝日・夏季休暇・冬期休暇
待遇・福利厚生 社会保険、医療費・健康診断、インフルエンザワクチン、通勤手当(全額負担)、再雇用制度あり、勤続表彰制度、食事会、スキルアップ支援、資格取得制度OJT、院内外研修費補助、学会・勉強会参加費補助、自家診療(本人・家族)、置き食、お誕生日制度等

お電話・採用フォームからご応募ください

職種 管理栄養士
仕事内容 栄養指導、受付業務、会計、クラーク、レセプト、書類作成、在宅医療事務業務
対象となる方
勤務地 神戸市兵庫区上沢通1丁目1-1 信栄ビル3F
アクセス 神戸電鉄「湊川駅」徒歩1分、神戸市営地下鉄山手線「湊川公園駅」徒歩1分、
勤務時間
給与
休日休暇 木曜・日曜、祝日・夏季休暇・冬期休暇
待遇・福利厚生 社会保険、医療費・健康診断、インフルエンザワクチン、通勤手当(全額負担)、再雇用制度あり、勤続表彰制度、食事会、スキルアップ支援、資格取得制度OJT、院内外研修費補助、学会・勉強会参加費補助、自家診療(本人・家族)、置き食、お誕生日制度等

お電話・採用フォームからご応募ください

選考プロセス

01
お送り頂いた応募資料をもとに、書類選考をさせていただきます。

選考結果に関わらず、10日以内に結果をメールかお電話で差し上げます。

02
面接・説明会・見学

面接前に見学希望者には一度医院にお越しいただき、実際診療している様子や医院の雰囲気を見てもらいます。
面接当日は、院長から当院の理念のお話があり、面接は採用担当で行います。
当院について、働き方等、遠慮なくご質問ください。

03
内定通知

選考結果は10日以内に結果をメールかお電話で差し上げます。

採用専用フォーム

下記の項目にご記入の上、【応募内容を送信】ボタンをクリックしてください。
折り返しご連絡させていただきます。

希望職種
お名前
メールアドレス
連絡先電話番号
年齢
職歴
資格
院内見学
その他

個人情報の取扱いについて

本フォームからお客様が記入・登録された個人情報は、
資料送付・電子メール送信・電話連絡などの目的で利用・保管します。

まつだ内科

診療科目
内科・循環器科・呼吸器科
アレルギー科・特定健診 / 健康診断・訪問診療
住所
〒652-0046
神戸市兵庫区上沢通1丁目1-1 信栄ビル3F
診療時間 日・祝
09:00~13:00
16:00~19:00 訪問診療
17:30迄
△:金曜の午後診は16:00~17:30
休診日:火曜午後(訪問診療)・木曜・土曜午後・日曜・祝日